Förmåner som gör skillnad
Som komplement till lönen har vi ett antal valfria förmåner. Ambitionen är att alla kan hitta något som ger extra stöd i vardagen. Kontakta gärna oss för att höra mer om villkoren!
Finansiella förmåner
Personallån: möjlighet att ansöka om bolån, med ränterabatt, upp till 3 000 000 kr.
Pension: kollektivavtalsansluten banktjänstepensionsplan (BTP1) som består av en trygg och en valbar del. Möjlighet till löneväxling för extra sparande i tjänstepension.
Försäkringar:
Baspaket till alla: sjukförsäkring, tjänstegruppsförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstereseförsäkring.
Frivilliga försäkringar: förmånlig gruppförsäkring med alternativ som liv-, olycksfall-, sjuk- och barnförsäkring liksom sjukvårdsförsäkring.
Juridiska tjänster
Tillgång till juristbyrån Lexlys tjänster: Kostnadsfri rådgivning och rabatterat pris på tjänster som rådgivning i familjejuridik, behovsanalys och avtal.
Hälsa
Friskvårdsbidrag: 4 000 kronor per år.
Träning: tillgång till träningslokaler där du både kan träna själv eller ihop med kollegor.
Vardagsstöd: kostnadsfritt och anonymt samtalsstöd för arbets- och/eller privatrelaterade frågor hos extern partner.
Flexibilitet och ledighet
Hybridmodell med flexibla arbetstider: möjlighet att arbeta delvis på distans och med flexibilitet för ett hållbart arbetsliv.
Semester: 27 eller 30 dagars semester beroende på avtal.
Föräldrabidrag: extra föräldrabidrag i upp till 1 år innan barnet har blivit 18 månader.
Volontärarbete
Volontärdagar: två arbetsdagar per år för volontärarbete i legitima organisationer som bidrar till de 17 globala hållbarhetsmålen.
